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離職率も参考になるかも
就職の面接って、自分の人生を左右すると思うと緊張しますよね。「見られている」と思うとますます緊張しますが、
自分が面接されるのではなく、自分がその会社を面接するという気持ちで望んでいただきたいです。
良い会社は、当たり前ですが、就業規則をきちんと揃えている、いわゆる“法律を守っている会社”です。入社時に「雇用契約書」「雇い入れ通知書」を文書で交付する会社は、きちんとしているといえます。
その反対に、“法律を守っていない会社”は当然ですが、駄目ですよね。
たとえば、社会健康保険(雇用保険や健康保険、厚生年金など）がない会社は、比較以前の問題ですが、実際はあるそうです。
あとはトイレとかの整頓状況も参考になるそうです。
また、夜遅くまで電気がついている会社は残業が多いので、
キツイかもね。
やたら、精神論を並べる会社もあやしいです。
まあ、自分の会社のマイナス点は絶対に言いませんからね。
離職率も参考になるかもしれませんね。
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