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相手にあたえるイメージ
職務経歴書
これは自分をどのようにアピールするか、
人に許された
唯一の手段です。
同じ技能を持っていても、
同じ経験を持っていても、
その経歴書の書き方ひとつで
相手にあたえるイメージは
全く異なると思います。
自分は、
具体的に作成したことはありますが
転職した友人に聞くと、
自分がやってきたことを
いかに嘘無く
経験豊富に見せるか
それが職務経験書の書き方だって言っていました。
ただ出来るというだけではなく、
こういうレベルの判断を任されてるといった
記載まで加えることで
少しでも良く見せたいという工夫を
欠かさなかったようです。
実際、
嘘はすぐぼろが出ますし、
職務経歴書に嘘があったら、
それを指摘され、
結局は職務を失うことになってしまいます。
そういう中で自分をいかにアピールするか。
それは自分をいかに理解しているかにかかるのではないかと
思いますね。
自分に置き換えた時、
それを具体的に作成出来るかと言ったら
難しいと思いますが、
何事も文章力というか
表現力というか、
その仕方によるのかなって
思います。
実際にその表現をどうするかで
相手に与える印象は
全く別物になりますからね。
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